常見陽平が吠える！ 人事部がやりがちな「間違った働き方改革」とは？

アクションリーダー学 特別編「Digital Business Days」の第6弾（動画セミナー）公開！　登壇者の常見陽平氏が人事部に向けて語った「働き方改革の必勝法」とは？

[PR／ITmedia]

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　アクションリーダー学 特別編「Digital Business Days」の第6弾（動画セミナー）が公開されました。今回のテーマは「人事部必聴！ 人事部がやってしまいがちな『働き方改革』の間違いとは？」――。改革とリスクのバランスに人事部はどう向き合っていけばいいのか、施策を展開する際、絶対に押さえるべきポイントとは何か。有識者に語っていただきしました。

アクションリーダー学 特別編「Digital Business Days」の第6弾が公開！

　登壇者は、労働問題や「働き方改革」の専門家であり、大手玩具メーカーで人事を務めた経験もある、千葉商科大学国際教養学部専任講師・作家の常見陽平氏。さまざまなメディアで“常見節”を展開してきた常見氏が、「Digital Business Days」でも人事部に向けて吠えまくっています！

　「働き方改革」が叫ばれてから約2年。企業はどう変われたのか。常見氏が見てきた失敗例、成功例を紹介しながら、「失敗しない働き方改革」について迫りました。

常見氏が人事に向けて語った「失敗しない働き方改革」とは？

　気になる方はこちらから。