メルカリ、AIと人事の責任者を1人に統合 「組織ごとAI前提に」

[岡田有花，ITmedia]

　メルカリは6月1日、最高人事責任者（CHRO）と最高AI責任者（CAIO）を1人の役員に兼任させると発表した。

　執行役員 最高技術責任者（CTO）の木村俊也氏がCHROとCAIOを兼任。人と組織の運営基盤をAI前提で再設計する。CTOの後任は7月1日に就任する予定だ。

ニュースリリースより

　これまで同社では、AI戦略と人事戦略をそれぞれ別の責任者が担っていた。

　AIで開発や事業推進のスピードが上がっても、意思決定プロセスや組織構造、リソース配分といった“人と組織の運営基盤”そのものが変わらなければ、AIのスピードを生かすことができないという課題があった。

　新体制では、まず人事（HR）部門自身がAIを日常業務に取り入れ、社内の手本を目指す。

　その上で、AIを中心にした開発体制の本格展開や、働き方、意思決定・承認プロセス、組織構造、リソース配分の再設計を実施。

　AIを使って大きな成果を出した社員やチームを正当に評価する仕組みを整え、採用・育成・マネジメントをAIネイティブに進化させ、人材採用も強化する。

　木村氏は2017年、ミクシィ（当時）からメルカリに転職。AI研究開発組織の立ち上げなどを担ってきた。