特集 2016年1月27日 上司との良質な対話がストレスをなくす？ ヤフーが本気で取り組む1on1プロジェクトとは（要約） [鈴木亮平，ITmedia] ヤフーでは「1on1」と呼んでいる上司と部下の1対1の面談を週に1度、定期的に行っている。1on1の実践がメンタル疾患の抑制や離職率の低下へ間接的につながっている。 続きを読む
