感動シリーズ10年目:
IQよりEQ:
後編【現場編】:
前編【人事編】:
日本のデジタル教育を止めるな:
変革の旗手たち〜DXが描く未来像〜:
【後編】:
【前編】:
西原CTOに聞く:
新春トップインタビュー 〜AI革新企業に問う〜:
投資家ウケする人的資本開示:
古田拓也「今更聞けないお金とビジネス」:
古田拓也「今さら聞けないお金とビジネス」:
ROIC経営が企業を変える:
新春トップインタビュー 〜ゲームチェンジャーを追う〜:
コンテンツが湧き出る会社に:
1.4兆円の赤字:
1000億円の事業を作る:
売上高11兆円:
妄想する決算「決算書で分かる日本経済」:
Metaは「2ケタ増収増益」:
時間とコスト低減:
悲願のIPOへ:
厳しさ増す経営環境:
対談企画「CFOの意思」:
円安の脅威:
支払金利は“保険料”と心得よ:
理解度わずか24.7%:
ABCテレビ取締役も辞任:
美大でも進む産学連携:
「日本橋三越本店」でイベント開催:
金子國義コラボの呉服屋:
実現すれば国内初:
気候変動に適応する:
「SDGsに関連する2024年版の報告書」が発表:
目指せ、温室効果ガス削減:
コーヒー、カカオ、バナナの実態:
ティラミスやサラダなど全5品:
「ジョブ型」採用で競争力強化:
IT人材不足で倒産も増加:
パーソルキャリア調べ:
パーソルHD調べ:
Z世代の若手社員の離職を防ぐマネジメント:
「社内スカウト」時代:
Hajimari調べ:
1人当たりの売上高が前年比140%:
役員405人に聞いた:
外国籍300人に聞いた:
「人事データ開示」の極意:
【後編】徹底リサーチ! あの会社の人的資本経営:
XTalent調べ:
【中編】徹底リサーチ! ソニーの人的資本経営:
【前編】徹底リサーチ! ソニーの人的資本経営:
サーバーワークス調べ: