2015年7月27日以前の記事
検索
  • 社会人1〜2年目の若手社員のやる気を奪う言葉は「仕事に向いていない?」がトップ
  • やる気を上げる言葉は「『次からはこうしよう』など改善策の提示」がトップだった
  • 失敗をフォローする発言や努力を評価する発言が新人のやる気につながるようだ
ページトップに戻る