特集 2017年7月19日 「定時退社」「残業時間2割減」三井住友海上とJALの挑戦（要約）：劇的な変革のウラ側 [ITmedia] 働き方改革を成功に導いた企業は、どのようにして変革を進めたのか？社員約2万人に対して「原則午後7時退社」を可能にした三井住友海上火災保険、わずか半年で残業時間を2割減少させた日本航空2社の事例から学ぶ 続きを読む
