組織の生産性を上げる「楽しさ」の作り方：
社員の維持や採用が難しくなっている現在、「遊び」の許容は思った以上に重要です。ボウズマン……そんなのいたなぁ……。
なかむらアサミ , ITmedia
組織の生産性を上げる「楽しさ」の作り方：
これからのビジネスにおいて、「創造性」が最も重要な経営資源であることを考えると、「没頭」できる環境をつくることは重要な課題です。
塩見康史 , ITmedia
組織の生産性を上げる「楽しさ」の作り方：
かつて4人に1人が辞めていく会社だったサイボウズは、その高い離職率をどう改善したのか。
なかむらアサミ , ITmedia
組織の生産性を上げる「楽しさ」の作り方：
内田拓 , ITmedia
【新連載】組織の生産性を上げる「楽しさ」の作り方：
塩見康史 , ITmedia