2015年7月27日以前の記事
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  • 2018年、日本企業の昇給幅は「3%以下」が6割を占め、過半数の企業が「6%以上」を予定している中国などと対照的
  • 人材紹介のヘイズ・ジャパンがアジア各国の給与状況をまとめた調査結果を発表
  • 「日本企業は給与に関して慎重な構えを崩していない」
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