2015年7月27日以前の記事
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  • 学校法人は「ブラック」な労働環境に陥りがちだ
  • 特に公立校では、「給特法」により、何時間残業しても残業代が支払われない状況が続いている
  • 4月に学校法人「関西大学」のケースが明るみに出たように、私立校でも労務管理があいまいなケースが多く、労働基準監督の指導が相次いでいる
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