2015年7月27日以前の記事
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  • 人材サービスを手掛けるランスタッドがビジネスパーソンと2019年新卒入社予定の「平成最後の内定者」を対象に、理想の上司などについて調査を実施
  • 働く現場の現実を知るビジネスパーソンとそうでない内定者が抱く理想には差があるようだ
  • 上司には男性を求める傾向があることも分かった
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