2015年7月27日以前の記事
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  • 残業時間の短縮など「働き方改革」は企業目線で語られることが多い
  • 「働かせ方改革だ」といった皮肉も
  • そうではなく「従業員の経験価値」を中心に置いた職場環境を目指すべきだという
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