調査リポート 2019年1月8日 仕事に「やりがい」求める上司、「休みやすさ」求める部下――調査で分かった“世代間ギャップ”（要約）：「上司と飲むのはイヤ」という部下も [ITmedia] 30代以上の管理職と20代の若手では、仕事に求めるものはどう違うのか人材会社アデコが調査結果を発表した管理職はやりがいや社会貢献、若手は休みやすさや残業の少なさなどを重視していることが分かった 続きを読む
