2015年7月27日以前の記事
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  • 4月から施行された働き方改革関連法案によって有休が義務化されるなど「休暇制度の充実」が進んだ
  • 一方、米国では期待されていた施策である「無期限の有休制度」が廃止されつつある
  • その背景にあるのは、同僚からの圧力である「ピアプレッシャー」だ
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