インタビュー 2019年11月29日 自身を破壊し続けること――さくらインターネットの田中社長が語る「変化に強い開発組織」の条件（要約）：ソフトウェア・ファーストな組織へ [伊藤健吾，ITmedia] 「まずはエンジニアを雇ってみては？」カギを握る「最初の1人」を社内で育てる「やりたい人重視」で強い開発組織をつくる 続きを読む
