インタビュー 2019年12月6日 1万7000人の新卒が殺到する中小企業社長が語る、優秀な人材の集め方（要約） [らいら，ITmedia] 新卒採用は会社の5年先をイメージ何を理由に選んでほしいのかを考えるべき「常識」にはまると採用は失敗 続きを読む
