2015年7月27日以前の記事
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  • 人件費負担の大きい飲食店などの経営規模の小さい会社の多くは、パートやアルバイトなど非正規雇用に頼っているケースが多い
  • こうした店舗で売り上げが「消滅」した場合、泣く泣くパートやアルバイトを雇い止めにするほかない
  • 正規雇用でなければ、仕事がなくなれば時給制のパート、アルバイトは収入を失う
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