2015年7月27日以前の記事
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  • 在宅勤務の広がりで「ジョブ型」雇用が注目されている
  • 時間ではなく成果で評価する「高プロ」は浸透していない
  • 「労働時間法制の見直し」は、日本企業に投資する米国に要請されてきた
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