インタビュー 2020年8月21日 「いつまでも学生気分でいるな！」と叫ぶ上司こそ、学生時代の価値観を捨て切れていない（要約）：”幼稚性”から紐解く「日本的マネジメント」の問題点【後編】 [小林義崇，ITmedia] 「上司を飛ばして話を進めるな」「会社の休憩時間にモノを食べるな」「上司の決裁を受けるときは、ハンコを傾けて押せ」こうした非合理なルールが、いまだ日本企業では常識のようにはびこっている働き方改革の支援を手掛けてきた沢渡あまね氏に、今後のビジネスパーソンに求められる考え方を聞いた 続きを読む
