2015年7月27日以前の記事
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  • テレワーク実施前よりも実施後の方が「働くモチベーションが低い」とする回答が多い
  • チームの仕事が減った人はさらに大きな差が出た
  • モチベーションに関わる「仕事の全体把握」「フィードバック」などがテレワークで大きく変化
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