ニュース 2021年1月8日 「不正をするな」から「正しいことをしよう」へ 従業員の意識を変えるエモーショナルコンプライアンスの基礎（後編）（要約） [BUSINESS LAWYERS] ただ「正しいことをやれ！」といわれても、長続きしない「免疫力の高い組織」とは？企業コンプライアンスに詳しい増田英次弁護士が、自律的発展成長型のアプローチである「エモーショナルコンプライアンス」がもたらす効果について解説する 続きを読む
