2015年7月27日以前の記事
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  • テレワークにより、メンバーが何に困っているか見えづらくなってしまった、ミスやトラブルの察知が遅れて対応が後手に回ってしまったという企業は多い
  • 困ったことがあればすぐに上司に相談でき、メンバー同士が助け合う組織を作るために、人事や管理職は何をすべきか?
  • 「3つの行動アイデア」を紹介する
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