2015年7月27日以前の記事
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  • 22年卒の採用数は「前年並」が最多で57.8%。「増やす」と「減らす」はほぼ同数
  • 採用増の理由は「業務拡大のため」が28.3%で最多。前年比では「中・長期経営計画に基づき」が増加
  • 採用減の理由は「余剰人員の是正・人員構成最適化」が29.9%で最多
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