調査リポート 2021年5月19日 職場で男女格差を感じたこと 3位「給料が上がりにくい」、2位「給料が低い」、1位は?(要約):解消するためにはどうする? [ITmedia] 職場でジェンダーギャップを感じている女性は52.4%と約半数。約4割の女性が「女性であること」が理由で「お茶出し・掃除など」を経験。ジェンダーギャップ解消のために必要なのは「社長(経営層)の意識が変わること」が1位。 続きを読む