ニュース 2021年5月21日 非モテ企業の“痛い勘違い” 採用人事はどう変わるべきか？（要約）：“真実”を見抜く人事戦略（4） [熊谷豪（シングラー），ITmedia] 採用力が低く、候補者があまり集まらない「非モテ企業」非モテ企業でありながらも、しっかりした採用を行い、業績を上げることは可能だどのようなことに気を付け、採用に臨むべきだろうか 続きを読む
