ニュース 2021年6月24日 KDDIがジョブ型雇用で社員に求める変化──脱「同世代横並び・年功序列」の先にあるキャリア観とは？（要約）：コンサル入れず、2年で導入 [山崎潤一郎，ITmedia] KDDIが、全社員を対象にジョブ型人事制度の導入を進めているこれまでの「同世代横並び・年功序列」を脱するKDDIはジョブ型を導入することで、社員にどのような働き方を求めるのか？ 続きを読む
