ニュース 2021年7月9日 東急、男性育休率が2％→80％に！ 「社員に本気を見せる」ため、人事がしたこととは？（要約）：「絵に描いた餅にはしない」 [小林可奈，ITmedia] 2015年、東急は「男性育休100％」を目標に掲げた14年度は2.1％だった取得率を順調に伸ばし、20年度の実績は80.0％に人事担当の男性社員すら「育休を取るなんて考えもしなかった」という社風を、どのように改革していったのか 続きを読む
