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「給与決定が不適切」54.4％、その理由は：不透明（2/2 ページ）
人事評価のクラウドサービスを提供するあしたのチームは、人事評価と給与に関する調査を実施した。その結果を見ると……。
「給与額に満足」7.3％
ご自身の給与額に満足しているか聞くと、「満足」と答えた人が7.3％、「やや満足」が31.7％、「やや不満」が38.7％、「不満」が22.3％となった。先の質問で、自社の給与額決定方法が「適切だと思う」と答えた人で、「満足」なのは15.3％、「やや満足」は52.6％だった。
一方、「適切だと思わない」人で「満足」なのは0.6％、「やや満足」は14.1％と、合わせて14.7％にとどまった。「適切だと思わない」人の8割以上が給与額を不満に感じていて、決定方法が適切でないと思っていると、金額にも不満を持つようだ。
今回の調査は、全国の従業員数5人以上300人未満で人事評価制度を導入している企業の20〜59歳の従業員を対象にインターネット上で実施した。調査日は2月19日、有効回答数は300人。
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