ニュース
40〜50代ビジネスパーソンの約6割が「自分に自信がない」 理由は？：「自尊感情」に関する調査（1/2 ページ）
エッセンシャルエデュケーションセンターが行った調査によると、40〜50代のビジネスパーソンの約6割が「自分に自信がない」と回答した。理由は――。
「自分に自信がない」と回答した40〜50代のビジネスパーソンは約6割――そんな結果が、エッセンシャルエデュケーションセンター（兵庫県神戸市）が実施した「自尊感情」に関するアンケート調査で分かった。
「自分に自信があるか」の問いに対して、「あまり自信がないほうだと思う」が42.2％、「全く自分に自信がない」が12.8％という結果に。
自分に自信が持てない理由1位は「胸を張れるほどがんばっていないから」で53.3％。2位「他者と比較してしまうから」が46.7％、3位「仕事がうまくいっていないから」が20.0％だった。
関連記事
サントリー新浪社長を叩いても、「45歳定年制」が遅かれ早かれ普及するワケ
サントリーホールディングスの新浪剛史社長による、「45歳定年制」の提言が波紋を呼んでいる。「サントリー不買」を呼びかける人も出ているが、ボコボコに叩くのは“正しい”ことなのか。筆者の窪田氏は……。
「どうせ無理」と思い込むのではなく、「あたりまえ」を疑うことが大切な理由
「仕事の結果がでないなあ。この会社は自分に向いていないよ」と思い込んでいる人もいるのでは。こうした“思い込み”は、仕事をするうえで役に立つのだろうか。コンサルティング業務などを手掛けている「圓窓（えんそう）」を立ち上げた澤円氏に、話を聞いた。
「安いニッポン」の本当の恐ろしさとは何か 「貧しくなること」ではない
新聞やテレビなどで「安いニッポン」に関するニュースが増えてきた。「このままでは日本は貧しくなる」といった指摘があるが、本当にそうなのか。筆者の窪田氏はちょっと違う見方をしていて……。
7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「いまの時代、7割は課長になれない」と言われているが、ビジネスパーソンはどのように対応すればいいのか。リクルートでフェローを務められ、その後、中学校の校長を務められた藤原和博さんに聞いた。
「世界一勤勉」なのに、なぜ日本人の給与は低いのか
OECDの調査によると、日本人の平均年収は韓国人よりも低いという。なぜ日本人の給与は低いのか。筆者の窪田氏は「勤勉さと真面目さ」に原因があるのではないかとみている。どういう意味かというと……。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.