ニュース 2021年10月6日 “パートは低賃金で当然”の日本で、なぜ「全従業員を正社員化」できた？ イケア・ジャパン人事に聞く（要約）：「扶養から出るな」という夫も [渡辺まりか，ITmedia] いわゆる「同一労働同一賃金法」より約6年も前に、イケア・ジャパンはパートタイマーを含め全従業員を正社員雇用に切り替えたなぜそのようなことができたのかイケア・ジャパン人事にインタビュー 続きを読む
