ニュース 2021年10月13日 22年4月施行の改正・女性活躍推進法に備え、企業がやるべき3ステップ 新たに義務化されることは？（要約）：新連載：「女性活躍」はこんなふうに [島麻衣子，ITmedia] 2022年4月1日から、改正女性活躍推進法が施行される企業によっては、「これまでは情報公表は努力義務に過ぎなかったが、22年4月からは義務化される」ことに早めに準備しておくべきことや具体的にやるべきことを社労士が解説 続きを読む
