2015年7月27日以前の記事
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  • 「早すぎる役職定年」「専門人材の不足」「過度な内製主義」といった課題を抱える金融業界
  • シニアを中心とした専門家集団を組織することで、それらの解決を目指すユニークな企業がある
  • 日本資産運用基盤グループ(JAMP)代表の大原氏に、金融業界の人材や組織の課題と、その解決策を聞いた
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