ニュース 2021年11月22日 女性活躍の「行動計画」、22年4月から義務化へ──数値目標はどう決める？（要約）：「女性活躍」はこんなふうに [島麻衣子，ITmedia] 改正女性活躍推進法により、2022年4月から「101人以上の企業」にも女性活躍の「行動計画」の策定が義務付けられる「どのような数値目標を設定すべきか分からない」「当社に女性管理職が少ないのは一体なぜなのか」と戸惑う担当者もこうした課題にどう対処すべきか？ 社労士の島麻衣子氏が解説 続きを読む
