2015年7月27日以前の記事
検索
  • 「年5日以上の有給」を取得できていない社員が50人ほどいる企業
  • 1人につき罰金30万だとの情報もあるが、50人分の1500万円の罰金を支払うことになるのか?
  • 社労士が解説
ページトップに戻る