ニュース 2021年12月23日 「“面接”という呼び名から、変えていけたら」──人事・採用のキーマンたちが見据える未来（要約）：対談企画「人事と採用の未来を聞く」 ユニリーバ島田氏（後編） [熊谷豪（シングラー），ITmedia] 企業と採用候補者の双方にとって「理想的な面接」とはどのようなものだろうか？ 「あの会社サイテー」と思われるような面接はどうしたらなくせるか？ ユニリーバ・ジャパン人事総務本部長の島田由香氏と、面接における候補者体験のアップデートを目指すシステム「HRアナリスト」を開発したシングラーの熊谷豪氏（代表取締役CEO）が対談した 続きを読む
