働く女性に聞いた2022年「仕事面」でかなえたいこと 1位は「年収アップ」:昨年の満足度は?
働く女性519人を対象とした「2021年の満足度と2022年の抱負」に関するアンケート調査を実施した。2022年の仕事面における抱負とは?
転職サイト「女の転職type」を運営するキャリアデザインセンター(東京都港区)は、働く女性519人を対象に実施した「2021年の満足度と2022年の抱負」に関するアンケート調査の結果を発表した。
70点を合格点として、「『「仕事面』を振り返って自分に点数をつけるなら何点?」と尋ねたところ、57.5%が70点以上だと回答した。内訳は、「70〜89点」が45.7%、「90〜100点」が11.8%だった。
合格点をつけた理由の1位は、「自分の役割を全うできた」(62.1%)で、2位が「スキルアップできた」(28.8%)、3位が「やりがいがアップした」(13.3%)という結果に。調査対象者からは「自分の仕事以外に他人や上司のフォローもたくさんやった」「ダブルワークをどちらも一定の業務水準でこなした」(ともに40代)といったコメントが寄せられた。
不合格(69点以下)をつけた人にその理由を聞くと、「やりがいが減った」(44.6%)が最も多く、「あまり頑張れなかった」「転職できなかった」(ともに36.5%)、「年収が上がらなかった」(35.1%)と続いた。調査対象者からは「指示待ちの姿勢を最後まで崩せなかった」(20代)、「妊活と仕事の両立ができなかった」(30代)といった声が聞かれた。
2022年の「仕事面」でかなえたいこと(抱負)については、「年収アップ」(64.4%)が最も多く、「転職」(56.5%)、「スキルアップ」(42.2%)と続いた。
今回の調査は21年12月10〜22日、「女の転職type」会員を対象にインターネット上で実施した。有効回答数は519人。
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