2015年7月27日以前の記事
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  • ポーラが1月1日から人事制度や福利厚生の適用対象範囲を拡大。
  • 事実婚の相手方、同性パートナーを含めた「実質上の家族・親族」までとする制度変更を実施。
  • 性的指向や性自認、家庭の事情に関わらず力を発揮できる環境を目指す。
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