コラム 2022年2月7日 部下が不正経理、それでも厳しい叱責はパワハラか？ どこまでが“妥当”か、判決は（要約）：弁護士・佐藤みのり「レッドカードなハラスメント」 [佐藤みのり，ITmedia] 部下のミスや不正に対して厳しく叱責した場合、パワハラに当たるのか？「ミスを繰り返す部下に対し、強い口調で注意を繰り返したケース」と「部下の不正経理が発覚し、厳しく叱責したケース」2つの実際の裁判例を弁護士が解説 続きを読む
