コラム 2022年3月9日 【2022年版】改正育児・介護休業法などのポイントを一挙解説 企業が取るべき対応は？（要約）：情報「情報戦を制す人事」 [井口克己，ITmedia] 男性の育児休業取得率をさらに引き上げるべく、2021年6月に育児・介護休業法と健康保険法などが改正された22年4月より順次施行される改正のポイントや企業に求められる対応を、社労士が分かりやすく解説 続きを読む
