ニュース 2022年3月24日 「獺祭」の旭酒造はなぜ、新卒給与を21万→30万円に引き上げたのか 社長が語る“異種格闘技戦への覚悟”（要約）：人とデータ、どちらも重んじた先に [山崎潤一郎，ITmedia] 「獺祭」の旭酒造が、製造部の新卒の基本給を「業界では破格」の月額30万円に引き上げる。さらに今後5年で「平均基本給倍増」の目標を掲げているという。本当に成り立つのか？社長へのインタビューでは、「異種格闘技戦への覚悟」という言葉が飛び出した──。 続きを読む
