2015年7月27日以前の記事
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  • 当社の管理部門では、毎年3月から5月は繁忙期で残業が多い
  • それ以外の月はそれほど残業はないのに、よりによって社会保険料が決まる4〜6月の給与だけが残業代で高くなる
  • 「社会保険料が高額で、通常の給与に見合わない」と社員から不満が噴出──どうすれば?
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