インタビュー 2022年6月7日 SmartHRの営業社員はなぜ成果を出し続けられるのか？ トップ営業に頼らない組織運営の裏側（要約）：先駆者たちの「セールスイネーブルメント」 [大矢剛大（ブレーンバディ），ITmedia] 3年で3倍以上に営業社員が増えたSmartHR採用・育成コストが数倍になる中でも、営業成績は右肩上がりトップ営業に頼らない組織運営を聞いた 続きを読む
