2015年7月27日以前の記事
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  • ダイレクトリクルーティングにおいて、転職希望者と入社意向を高めるコミュニケーションを取り、自社そして採用予定部署の魅力を伝えられるのは他でもない「現場」の従業員
  • 採用担当者は、現場に4つのことを理解してもらわなければならない
  • その内容とは?
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