連載 2022年8月16日 “残業代切り捨て”が違法なら、未払い分を「さかのぼって支給」は義務なのか？（要約）：Q＆A 社労士に聞く、現場のギモン [卯城恒生，ITmedia] 残業時間を15分単位で集計しており、15分未満の時間は切り捨てて運用していた法的に問題があるのか？ また、さかのぼって支給しなければいけないのか？社労士が解説 続きを読む
