連載 2022年8月22日 30年横ばい……日本人の給与アップ阻む「労使間の格差」 収入増へ個人ができる5つの方法とは？（要約）：企業と働き手のWin-Winな関係へ [川上敬太郎，ITmedia] 日本人の給与がアップしない背景に「労使間の格差」がある格差をなくすためには働き手の「エンプロイアビリティ」を磨くことが必要「労使対立」から「労使互恵」への新時代の労使関係を考える 続きを読む
