コラム 2022年9月13日 人的資本経営を、“バズワード”としか見ない企業の残念さ 組織変革の切り札とするには、何を指標化すべきか？（要約）：本当に必要な指標とは？ [吉村哲樹，ITmedia] 近年、注目が集まる「人的資本経営」。既に海外では、投資家が検討材料の1つとして重要視するようになってきているしかし、『流行っているから』飛び付くと、最終的には一過性のバズワードで終わってしまう可能性がある──と、博報堂コンサルティング執行役員／HR Design Lab.代表の楠本和矢氏は話す実行性のある取り組みにつなげるには、企業は何をすべき？ 続きを読む
