コラム 2022年9月30日 アマゾン・ジャパンの採用トップに聞く「人材獲得競争の戦い方」（要約）：ダイレクトリクルーティングだけではなく [小林可奈，ITmedia] 即戦力人材の獲得競争が激しい昨今。アマゾン・ジャパンの採用チームは、人材獲得のためどのような取り組みを実施しているのかダイレクトリクルーティングと掛け合わせることで価値が出る、「エンプロイヤーブランディング」とは？同社のヘッド・オフ・タレント・アクィジション古川アニ氏に話を聞いた 続きを読む
