連載 2022年11月21日 優秀な人を「会社に合わない」と不採用 “ざんねんな中途採用”から脱却する方法（要約）：採用競争時代を勝ち抜く [青木裕一，ITmedia] 変化の多い時代を乗り切ろうと、DXなどを通じて新たな事業に取り組む企業「これまで自社では採ってこなかった職種やタイプの人」を採用したくても、「当社には合わない」「判断基準がない」として見送りになってしまうケースもどうすればいいのか？ 続きを読む
