連載 2022年11月25日 「長時間の猛烈労働」要求 イーロン・マスク氏をまねても上手くいかない理由（要約）：望ましい人事戦略とは [川上敬太郎，ITmedia] 大規模な人員削減でコストカットを図ったTwitterのイーロン・マスクCEO非難と称賛の声が挙がる思い切った人事戦略をどう評価すればいいのか 続きを読む
