連載 2022年11月29日 ジョブ型雇用は「すぐクビにできる制度」？ 仕事ができない社員はどうなるのか（要約）：社労士・井口克己の労務Q&A [井口克己，ITmedia] 【Q】当社では昨年、管理職向けにジョブ型の人事制度を導入しました。改善の見込みのない一部の管理職に退職勧奨しても問題ないでしょうか？ジョブ型は「すぐにクビにできる」のか？ 社労士が解説 続きを読む
