女性はどれくらい「休みづらさ」を感じているのか。エスエス製薬(東京都新宿区)の調査によると、女性の70.0%が周囲を気にして休みを取れなかった経験があることが分かった。休みを取れない理由としては「職場に休める空気がないから」(45.0%)、「他人に迷惑をかけてしまうから」(42.0%)が上位を占めた。
一方、女性が休暇を取ることをどう思うかについては「前向きな気持ちである」と「やや前向きな気持ちである」が合わせて86.0%という結果に。また、70.0%が「女性が休みを取りやすいような環境になっている」と感じており、環境的にも変化が起きていることがうかがえた。
続いて、男性を対象に体調不良や身体の変化が起きやすい女性の休暇取得に対して、どう感じているか聞いた。その結果89.0%が「取るべきだと思う」と回答した。
部下がいる既婚者男性に、部下(男女含む)が体調不良の場合、休暇をとってほしいと思うか聞いてみると、「取ってほしい」が94.0%となった。
一方で、日常生活で配偶者が休息を取れるようにサポートできているかについては「できていると思う」が58.0%、「できていないと思う」が42.0%だった。
調査は9月30日〜10月1日、20〜50代の男女1000人を対象にインターネットで実施した。
関連記事
- 「ブラック企業だ……」と思う職場の特徴 3位「休みが取れない」、2位「長時間労働」、1位は?
「ブラック企業だ……」と思う職場の特徴とは何か? AlbaLinkが有職者500人を対象にアンケートを実施した。 - 「休み不足を感じていない」ランキング 2位「日本」、1位は?
オンライン旅行サイトの「エクスペディア」は、世界16地域を対象とした「有給休暇の国際比較調査」を実施した。休み不足を感じていない人は……。 - 有給の消化率、バブル世代とZ世代はどちらが高い?
2019年4月、労働基準法の改正で「年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者は、年5日以上の取得をすること」が義務付けられ、働く人々の価値観が大きく変化した。コロナ禍を経てワークライフバランスや多様な働き方が進む中、働く人の休暇取得の意識はどう変わったのだろうか。 - 有給、「1日」と「2日以上」で取得しやすさに大きな差 30代以上女性で顕著 理由の1位は?
楽天インサイトが休日に関する調査結果を発表した。有給の取りやすさや、理想の休日などを調べている。どんな結果になったのか。 - 「へぇ……目標未達なのに、有給取るんだ」 上司の一言はパワハラ?
【Q】若手社員が有給休暇の取得を申請したところ、部長が「へぇ……目標未達なのに、有給取るんだ」と発言。パワハラにあたるのでしょうか?
関連リンク
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.